WIE GUT IST IHR RECRUITING TATSÄCHLICH?


Die Studie
 BEST RECRUITERS testet die Recruiting-Qualität der jeweils 500 Top-Arbeitgeber in der Schweiz & Liechtenstein, in  Österreich und Deutschland aus über 25 Branchen anhand von 4 Erhebungssäulen.


• Säule 1: Online-Recruiting-Präsenz
  Wie gut präsentieren sich Arbeitgeber online?

• Säule 2: Online-Stellenanzeigen und -märkte
  Wie suchen Arbeitgeber nach BewerberInnen?

•Säule 3: BewerberInnen-Umgang
  Wie gehen Arbeitgeber mit BewerberInnen um?

• Säule 4: BewerberInnen-Feedback
  Was berichten BewerberInnen über ihre persönlichen Erfahrungen im
  Bewerbungsprozess?


BEST RECRUITERS liefert Ihnen mit der Studie ein objektives Feedback aus der Sicht von BewerberInnen und ist somit ein perfektes Tool zur Effizienzmessung ihrer Recruiting-Massnahmen. Arbeitgeber können das BEST-RECRUITERS-Paket käuflich erwerben. Dieses beinhaltet einen individuellen Studienbericht und bei überdurchschnittlich gutem Abschneiden das BEST-RECRUITERS-Gütesiegel. Nehmen Sie hierzu gleich Kontakt mit uns auf!


Ihr Vorteil

Aufgrund der individuellen Studienergebnisse erfahren Sie, wie Sie und Ihre Mitbewerber am Arbeitsmarkt auf BewerberInnen wirken. Durch das Feedback können Sie anschliessend Ihre Attraktivität als Arbeitgeber weiter steigern. Mit dem BEST-RECRUITERS-Gütesiegel können Sie zudem Ihr Engagement im Recruiting-Bereich nach aussen kommunizieren.

Im individuellen Paket enthalten sind:

  • Ein individueller vierbändiger Studienbericht mit detaillierten Erhebungsergebnissen über Ihr Unternehmen oder Ihre Institution aus allen vier Erhebungssäulen.

  • Ein BEST-RECRUITERS-Gütesiegel und ein Zertifikat für Ihr Unternehmen oder Ihre Institution zur Kommunikation auf 
 der Homepage, bei Stellenanzeigen, in Printmedien etc.

  • Detaillierte Erhebungsergebnisse zu den Benchmarks Ihrer Branche und detaillierte Informationen aller getesteten Branchen.

  • Individuelle Optimierungsstrategien für Ihr Unternehmen
 oder Ihre Institution.

  • Aktuelle Forschungstrends im Recruiting.
  • Mediale Berichterstattung.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie gleich unsere KundenbetreuerInnen.


Nach Auftragserteilung verfasst unser wissenschaftliches Team Ihren individuellen Studienbericht. Innerhalb von 8 Wochen senden wir Ihnen Ihr BEST-RECRUITERS-Paket in digitaler – und sofern gewünscht auch gedruckter – Form zu. Das Gütesiegel können Sie unverzüglich führen.

 

 

Pedro Malta de Jesus Veiga
Head of Recruiting & OnBoarding
thyssenkrupp Presta AG

"Wir freuen uns sehr, dass wir die Branchenplatzierung der letzten Jahre erfolgreich verteidigen konnten. Eine der grossen Herausforderungen ist aktuell und zukünftig das enorme Wachstum an unserem Standort in Liechtenstein. Umso wichtiger wird es für uns sein, das aufgezeigte Optimierungs- potenzial bestmöglich umzusetzen, um nach wie vor die passenden Kandidaten für unser Unternehmen zu gewinnen."