BEST RECRUITERS MACHT GUTEN UMGANG MIT BEWERBERINNEN SICHTBAR


Unternehmen und Institutionen die in der Studie überdurchschnittlich gut abschneiden werden mit einem Gütesiegel ausgezeichnet. Durch die Kommunikation dieses Siegels können Interessierte erkennen, dass ein Arbeitgeber einen aufrichtigen und professionellen Umgang mit BewerberInnen pflegt. Da die Studie jährlich durchgeführt wird, sind die Siegel ein fundierter, aktueller Beweis für ausgezeichnete Recruiting-Qualität.


Wer sind die besten Recruiter?

Jährlich wird ein Ranking mit den besten Recruitern des Landes erstellt. Zusätzlich werden die Sieger in den verschiedenen Branchen gekürt.


Wie können Sie als BerwerberIn zur Studie beitragen?

Die 4. Erhebungssäule der Studie bildet das Feedback von BewerberInnen. Dabei können Sie uns mitteilen, wie Sie persönlich den Bewerbungsprozess eines Arbeitgebers erlebt haben.

 

Nehmen Sie an unserer Umfrage teil und helfen Sie mit, die Recruiting-Qualität in der Schweiz zu verbessern.



 

Muriel Neukom
Head of Human Resources
Bär & Karrer AG

"Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung. Sie honoriert die Bestrebungen des Personalteams von Bär & Karrer der letzten zwei Jahre. Gleichzeitig motiviert uns das Siegel, weiterhin den Fokus auf Candidate Experience zu legen und kontinuierlich unsere Prozesse zu verfeinern. Wir fühlen uns in unserer Strategie bekräftigt und sehen diese Anerkennung als Zeichen der Wertschätzung."