WIE GUT IST IHR RECRUITING TATSÄCHLICH?


Die Studie
 BEST RECRUITERS testet die Recruiting-Qualität der jeweils 400 Top-Arbeitgeber in der Schweiz & Liechtenstein, in  Österreich und Deutschland aus über 25 Branchen anhand von 4 Erhebungssäulen.


• Säule 1: Online-Recruiting-Präsenz
  Wie gut präsentieren sich Arbeitgeber online und mobile?

• Säule 2: Online-Stellenanzeigen
  Wie suchen Arbeitgeber nach BewerberInnen?

•Säule 3: BewerberInnen-Umgang
  Wie gehen Arbeitgeber mit BewerberInnen um?

• Säule 4: BewerberInnen-Feedback
  Was berichten BewerberInnen über ihre persönlichen Erfahrungen im
  Bewerbungsprozess?


BEST RECRUITERS liefert Ihnen mit der Studie ein objektives Feedback aus der Sicht von BewerberInnen und ist somit ein perfektes Tool zur Effizienzmessung ihrer Recruiting-Massnahmen. Arbeitgeber können das BEST-RECRUITERS-Paket käuflich erwerben. Dieses beinhaltet einen individuellen Studienbericht und bei überdurchschnittlich gutem Abschneiden das BEST-RECRUITERS-Gütesiegel. Nehmen Sie hierzu gleich Kontakt mit uns auf!


Ihr Vorteil

Aufgrund der individuellen Studienergebnisse erfahren Sie, wie Sie und Ihre Mitbewerber am Arbeitsmarkt auf BewerberInnen wirken. Durch das Feedback können Sie anschliessend Ihre Attraktivität als Arbeitgeber weiter steigern. Mit dem BEST-RECRUITERS-Gütesiegel können Sie zudem Ihr Engagement im Recruiting-Bereich nach aussen kommunizieren.

Im individuellen Paket enthalten sind:


• Ein individueller Studienbericht mit detaillierten
  Erhebungsergebnissen über Ihr Unternehmen oder Ihre Institution aus
  allen vier Erhebungssäulen.

• Der Zugang zur BEST-RECRUITERS-Plattform, auf der Sie nach 
  Interessensgebieten suchen und filtern können und damit ein 
  passgenaues Optimierungs-Portfolio erhalten. So können Sie Quick 
  Wins im Eilzugtempo identifizieren.
• Ein BEST-RECRUITERS-Gütesiegel und ein Zertifikat für
  Ihr Unternehmen oder Ihre Institution zur Kommunikation auf 
 der
  Homepage, bei Stellenanzeigen, in Printmedien, etc.

• Detaillierte Erhebungsergebnisse zu den Benchmarks Ihrer Branche
  und detaillierte Informationen aller getesteten Branchen.

• Individuelle Optimierungsstrategien für Ihr Unternehmen
 oder Ihre
  Institution.

• Aktuelle Forschungstrends im Recruiting.
• Mediale Berichterstattung


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie gleich unsere KundenbetreuerInnen.


Nach Auftragserteilung verfasst unser wissenschaftliches Team Ihren individuellen Studienbericht. Innerhalb von 8 Wochen senden wir Ihnen Ihr BEST-RECRUITERS-Paket in digitaler – und sofern gewünscht auch gedruckter – Form zu. Das Gütesiegel können Sie unverzüglich führen.

 

Flavia Arizzoli
HR Consultant
Helsana-Gruppe

Wir haben im 2018 unter der Leitidee Karriere. Leben. unseren Arbeitgeberauftritt neu gestaltet und entwickeln ihn kontinuierlich weiter. Unser Auftritt beinhaltet auch Helsana-Mitarbeitende, die wir in Videos und auf Bildern porträtieren. Das kommt bei Jobinteressenten sehr gut an. Zudem überprüfen wir laufend unseren Gewinnungs-prozess sowie die Rekrutierungs-instrumente und passen sie jeweils den neuen Gegebenheiten an. Trotz ausgearbeiteten Prozessen steht für uns der Mensch im Mittelpunkt – das spüren unsere Kandidatinnen und Kandidaten.

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Weitere Informationen zu BEST RECRUITERS:

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